Kiekvienai organizacijai svarbu suprasti, kas skatina darbuotojus dirbti efektyviai. Šiandien, kai pagrindinė keliama užduotis darbuotojams - efektyvumo didinimas bei darbo kokybės kėlimas, nebeužteka darbuotojų pastangas dirbant didinti vien tik piniginiais atlygiais. Dabar vėl ne mažiau svarbus yra ne tik finansinis skatinimas, bet  vidinių motyvuojančių jėgų išsiaiškinimas. Reikia paminėti ir tai, kad dabar pati geriausia motyvacija yra turėti gerą darbą.

Efektyvi motyvavimo sistema organizacijoje apima atlyginimo/skatinimo sistemas, informacijos darbuotojams apie jų darbo rezultatus, darbo efektyvumą suteikimą, konstruktyvią kritiką, darbuotojų rezultatų pripažinimą, įvertinimą, pagyrimą, tinkamą vadovavimo stilių, darbuotojų ugdymą ir dar daug kitų procesų.

„Bonus Vita“ padės Jums suvokti savo darbuotojų poreikius, juos motyvuojančias jėgas, sukurti tinkamiausią Jūsų organizacijai, jos darbuotojams motyvacijos sistemą.